赵峰，男，内蒙古呼和浩特人，管理学博士，副教授，硕士生导师、MPA导师，毕业于中国人民大学公共管理学院。之前先后获得经济学学士学位和管理学硕士学位。2014年，美国哈佛大学短期访学。北京高等学校“青年英才计划”首批入选者。北京市“国家治理青年人才培养计划”首批入选者。
研究领域：教育政策与管理，人力资源管理，组织行为学与管理心理学，经济史与管理史。
联系方式：zguibe@126.com
学术与研究
课题项目
1.北京市社会科学基金项目“首都地区家庭背景对教育起点公平的影响机制研究” 项目主持人
2.中国人民大学亚洲研究中心课题：儒家文化影响下的中国高等教育 分项目主持人
3.深圳市国土资源和房产管理局干部教育培训工作制度 项目主持人
4.国家社会科学基金资助项目“创业带动就业的效果分析与政策选择” 主要参加者
5.国家自然科学基金资助项目“我国研究生教育规模结构与我国经济发展水平的适应性研究” 主要参加者
6.全国教育科学规划课题(国家社会科学基金项目)“我国高等教育的发展规模和速度问题研究” 主要参加者
7.教育部人文社会科学研究规划基金项目“人力资本对创业活动的影响研究” 主要参加者
8.教育部人文社会科学研究规划基金项目“我国高校后勤服务外包绩效评价体系、实证分析与比较研究” 主要参加者
9.教育部人文社会科学研究规划基金项目“高校后勤社会化改革中保持公益性的长效管理机制研究” 主要参加者
10.教育部人文社会科学研究规划基金项目“和谐社会视野下公共领导力与执行力建设研究 ” 主要参加者
11.教育部人文社会科学研究规划基金项目“大学章程的国际比较与中国特色大学章程建设研究” 主要参加者
12.对外经济贸易大学学术创新团队建设项目“中国底层知识青年群体研究团队” 主要参加者
13.对外经济贸易大学学术创新团队建设项目“实施中国企业‘走出去’战略的政府能力建设研究学术创新团队” 主要参加者
14.中国人民大学重点课题“国内外高校通识教育改革成果和发展趋势” 主要参加者
15.对外经济贸易大学社会科学研究项目“高校毕业生背景状况与就业指导需求和评价相关性研究” 项目主持人
16.对外经济贸易大学社会科学研究项目出版资助“高校大学生就业指导研究” 项目主持人
17.北京市石景山区校长考核评价体系 项目主要参与者
18.北京市石景山区现代学校科学管理评价标准 项目主要参与者
19.石景山区可持续发展视野下教师专业发展培养计划 项目主要参与者
20.上海市教委、中国人民大学研究生会调研项目：上海改革开放30周年教育成果 分项目主持人
学术成果
1.专著《高校就业指导工作体系研究》 中国市场出版社
2．《创新人才心理契约违背与管理策略研究》 载于《科学管理研究》（CSSCI）
3.《城乡劳动力流动研究综述：理论与中国实证》 载于《中国人口·资源与环境》（CSSCI）
4.《我国高校学术人力资源管理探析—基于知识型员工理论的视角》 载于《科学管理研究》（CSSCI）
5.《我国高等教育地区结构与科类结构调整刍议—基于人才培养与就业的视角》 载于《内蒙古社会科学》（CSSCI）
6.《论大学的支配力量、职能与“去行政化”改革》 载于《西南民族大学学报（人文社会科学版）》（CSSCI）同年被人大复印报刊资料全文转载
7．《创新人才流动研究综述：基于组织层面的新视角》载于《科学管理研究》（CSSCI）
8．《论高校的政治权力与“去行政化”》 载于《西北师大学报（社会科学版）》（CSSCI） 同年被人大复印报刊资料全文转载
9．《高校就业指导工作现状与问题研究—基于北京八所高校的调查与分析》 载于《大学教育科学》（CSSCI）
10.《高校就业指导工作营销策略运用探析》 载于《国家教育行政学院学报》（CSSCI）
11．《我国高等教育成本与学费定价研究》 载于《价格理论与实践》（CSSCI）
12.《高校学生助学贷款定价问题探析》 载于《求索》（CSSCI）
13.《模块簇群中领袖型企业治理机制的运作逻辑及其绩效衡量研究》 载于《理论探讨》（CSSCI）
14．《高新技术企业创新型人力资源成本控制研究》 载于《科学管理研究》（CSSCI）
15.《全球化视野下政府跨文化管理现状与思考——基于北京市望京地区外籍人员聚居区管理的研究》载于《学术论坛》（CSSCI）
16.《刍议后奥运会时期的管理发展趋势》 载于《经济研究导刊》
17.《中国何以未能向近代工商业社会自发转型？——市场发展的“地理条件假说”及中国与西欧的比较》载于《西部论坛》
18．《“李约瑟难题”的经济学解答——市场盈利、成本收益比较与知识产权保护》 载于《中共青岛市委党校青岛行政学院学报》
19.《技术进步、制度变革在诺思历史理论中的逻辑地位——研读《西方世界的兴起》引发的思考》载于《西南民族大学学报（人文社会科学版）》（CSSCI）
20.《“李约瑟难题”的地理-市场解答——评析陈平、姚洋、林毅夫、文贯中的探讨并提出全新思路》载于《甘肃行政学院学报》
另外，还在“人民网”，《中国电力教育》，《人力资源管理》等期刊和媒体刊发文章多篇。
表彰称号
1.北京高等学校“青年英才计划”首批入选者（2013年）
2.北京市国家治理青年人才培养计划首批入选者（2016年）
3.中国高等教育学会第八次优秀高等教育科学研究成果（2013年）
4.2012年度全国高校学生工作优秀学术成果一等奖
5.2013年度全国高校学生工作优秀学术成果一等奖
6.首届评选对外经济贸易大学“校级优秀班主任”荣誉称号（2012年）
7.2014年度全国高校学生工作优秀学术成果一等奖
课程与教学
主讲管理学，人力资源管理，教育管理学，管理与商业心理学，组织行为学，人员培训与开发，职业生涯规划与管理，管理哲学与管理思想史，绩效管理，薪酬管理，管理沟通等多门本科生和研究生课程，同时为中国人民大学，中国社会科学院研究生院开设硕士研究生、MPA或MBA相关课程。
课程教学的宗旨和愿景：
o 激发学生理想
o 健全学生心智
o 引导学生思考
o 传授学生知识
o 培养学生能力
主要社会兼职
2009- 中国人民大学、中国社会科学院研究生院研究生课程教师
2007—2008 挂职北京市石景山区教委主任助理
2008—2009 中国人民大学国际教育学院聘任讲师，负责主讲商学概论，战略管理，中国文化与中外礼仪等
2006—2008 中国人民大学发展规划处高等教育研究室助理研究员
2007—2009 首都师范大学聘任讲师，负责主讲企业管理，市场营销，公共关系学，沟通与项目管理，办公室事务管理等，同时开设“大学生就业指导与职业生涯规划”讲座课程
2007—2008 北京经贸职业学院聘任讲师，负责主讲西方经济学，人力资源管理，组织行为学等
